ISSN: 2315-7844
Rezensionsartikel
Sensibilisierung der Mitarbeiter der Ebonyi State University, Nigeria, für Visions- und Leitbilderklärungen: Ein Diskurs
Forschungsartikel
Person-Organisation-Passung und die Einstellung des medizinischen Personals: Professionalität und Arbeitseinstellung in einem chinesischen Krankenhaus
Gesundheitsmanagement-Informationssystem (HMIS); Wessen Daten sind das überhaupt? Kontextuelle Herausforderungen
Analyse
Theorie des öffentlichen Wertes: Die Vereinbarkeit öffentlicher Interessen mit administrativer Autonomie und Effizienz
Strukturelle Mängel bei der Neuorganisation der lokalen Regierung im nigerianischen Bundesstaat Ebonyi: Auswirkungen auf die demokratische Entwicklung an der Basis
Ansätze von Managern zur Absicht, ältere Mitarbeiter im Unternehmenssektor in Libyen zu halten
Benchmarking der weltweit führenden Pensionsfonds: Wie schlägt sich das staatliche Rentenversicherungssystem der Philippinen?