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Abstrakt
Sensibilisierung der Mitarbeiter der Ebonyi State University, Nigeria, für Visions- und Leitbilderklärungen: Ein Diskurs
Emmanuel A. Ezekwe und Sam N. Egwu
Ziel der Untersuchung war es, die Wahrnehmung von Vision- und Mission-Statements bei den Mitarbeitern der Ebonyi State University-Nigeria zu untersuchen. Dabei lag der Schwerpunkt auf der Umsetzung und den Herausforderungen, denen die Ziele dieser Statements gegenüberstehen. Um das Ziel der Studie zu erreichen, wurde eine theoretische Analyse durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass die Mitarbeiter der Ebonyi State University nicht an Vision- und Mission-Statements gewöhnt sind. Die Studie empfiehlt, dass die leitenden Angestellten der Universität eine Kampagne zur Hauptrolle dieser Statements starten und darüber sprechen, wie die Aktivitäten jedes Mitarbeiters dazu beitragen können, die Organisation neu zu positionieren, eine bessere Leistung zu erzielen und die betreffenden Mitglieder zu motivieren.