Management sollte als ein Prozess betrachtet werden, der aus 5 Elementen besteht. Sie planen, organisieren, befehlen, koordinieren und kontrollieren. Planung als wichtigste Führungsfunktion. Für die Ausführung von Plänen ist die Schaffung einer Organisationsstruktur und einer Führungsfunktion erforderlich. Um sicherzustellen, dass alle zusammenarbeiten, ist Koordination notwendig und die Kontrolle prüft, ob alles nach Plan verläuft. Verwaltung in allen geschäftlichen und hierarchischen Bereichen ist der Beweis dafür, wie man Einzelpersonen zusammenbringt, um angestrebte Ziele und Ziele zu erreichen und verfügbare Ressourcen produktiv und erfolgreich zu nutzen. Zur Verwaltung gehört das Organisieren, Sortieren, Personalbesetzen, Fahren oder Koordinieren, und Kontrolle einer Vereinigung (einer Ansammlung einer oder mehrerer Personen oder Elemente) oder einer Anstrengung mit dem Endziel, ein Ziel zu erreichen. Die Ressourcenbeschaffung umfasst die Anordnung und Kontrolle von Personal, geldbezogenen Vermögenswerten, mechanischen Vermögenswerten und gemeinsamen Vermögenswerten
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