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Abstrakt
Der Einfluss der Erholung der Beamtenschaft auf den Ruf öffentlicher Organisationen: Eine Untersuchung aus zwei Quellen
Thomas T.
Heutzutage müssen Mitarbeiter sowohl im Laufe ihrer beruflichen Tätigkeit als auch während ihres Arbeitstages mit Veränderungen und Schwierigkeiten umgehen. Dies kann zu einem Ressourcenverlust führen, der irreversible Auswirkungen auf die emotionale Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter sowie das Image und den Ruf des Unternehmens haben kann. Die Erholung der Mitarbeiter wird daher als entscheidend angesehen, um in einen Zustand vor dem Stress und möglicherweise in einen positiven und zufriedenen Zustand zurückzukehren. Diese Studie untersucht die Auswirkungen des Erholungszustands der Mitarbeiter auf den Ruf öffentlicher Organisationen im Lichte der vermittelnden Rolle der affektiven Leistung. Durch die Analyse der Antworten von 31 Beamten, die in verschiedenen öffentlichen Organisationen in Griechenland arbeiten, und insgesamt 354 Antworten von Zivilisten haben wir bestätigt, dass die Erholung der Mitarbeiter deren affektive Leistung steigert, was sich wiederum positiv auf den Ruf öffentlicher Organisationen auswirkt.