Ann M. Stalter
Dies ist eine aufregende Zeit für das öffentliche Gesundheitswesen! International hat die digitale Welt ein Umfeld für die wirtschaftliche Sicherheit geschaffen, die zum Schutz der Gesundheit und zur Förderung der Heilung der gesamten Menschheit erforderlich ist. Die Globalisierung ermöglicht es Wissenschaftlern, Krankheiten auf eine Weise zu behandeln und zu verfolgen, die noch nie möglich war. In den Vereinigten Staaten (USA) hat das Bundesmandat für den gleichberechtigten Zugang zur Gesundheitsversorgung eine Fülle imaginärer und greifbarer Grenzen geöffnet, die Vorläufer praktisch aller bekannten –ismen im öffentlichen Gesundheitswesen waren. Mit dieser aufregenden Reform geht die Notwendigkeit einer Sensibilisierung der Belegschaft und neuer Denk- und Arbeitsweisen einher. Kompetenzbasierte Lehrpläne scheinen einige der Transformationen anzugehen, die zur Förderung einer reaktionsfähigen Belegschaft im öffentlichen Gesundheitswesen erforderlich sind.