Überprüfung der öffentlichen Verwaltung und des Managements

Abstrakt

Auszahlungspolitik, Agenturkonflikte und Corporate Governance in Nigeria

James Odia und Killian Osikhena Ogiedu

In diesem Artikel werden Ausschüttungspolitik, Agenturkonflikte und Corporate Governance in Nigeria untersucht. Anhand einer Stichprobe von dreißig (30) zufällig ausgewählten, an der nigerianischen Börse notierten Unternehmen für den Zeitraum 2006-2010 zeigen die Ergebnisse der OLS-Regression, dass die Investitionsmöglichkeiten und die Verschuldung der Unternehmen einen erheblichen Einfluss auf die Dividendenausschüttung haben. Die Corporate-Governance-Mechanismen, bestehend aus den Anteilen der CEOs, den Anteilen der Direktoren und dem institutionellen Eigentum, haben einen positiven, aber nicht signifikanten Einfluss auf die Dividendenausschüttung. Dies bedeutet, dass Insider und institutionelles Eigentum die mit einer effektiven Dividendenausschüttungspolitik verbundenen Agenturkonflikte möglicherweise nicht vollständig abmildern. Darüber hinaus kann der negative und nicht signifikante Zusammenhang zwischen Cashflow und Wachstum von Unternehmen auf mehr Einbehaltungen durch Direktoren hinweisen, die vom Management des Unternehmens durch Gehälter und andere Vergütungen enteignet oder in Projekte investiert werden können, um persönliche Vorteile auf Kosten der Aktionäre zu erzielen. Daher wird ein starker Corporate-Governance-Mechanismus mit mehr nicht geschäftsführenden Direktoren und institutionellem Eigentum empfohlen, um die Agenturkonflikte zu mildern und die Dividendenausschüttung zu verbessern.