Abstrakt

Streik der Ärzte: Ein ethischer Überblick mit Bezug auf den indischen Kontext

Ramesh P Aacharya und Sibichan Varghese

Hintergrund: Streiks von Ärzten sind ein weltweit verbreitetes Phänomen. In jüngster Vergangenheit wurde über eine Reihe von Streiks in verschiedenen Entwicklungsländern, darunter auch Indien, berichtet. Ziel dieses ethischen Überblicks ist es, (a) die Gründe, Modalitäten und Auswirkungen der Streiks von Ärzten in Indien zu untersuchen und zu beschreiben, (b) eine ethische Betrachtung der Streiks von Ärzten zu entwickeln und (c) die Streiks von Ärzten in Indien anhand dieser ethischen Betrachtung zu bewerten. Diskussion: In dieser literaturbasierten Studie diskutieren wir den Streik indischer Ärzte und seine verschiedenen ethischen Betrachtungen und Bewertungen. Dieser Artikel ist entsprechend den Zielen der Studie in drei Abschnitte gegliedert. Im ersten Abschnitt analysieren wir die Situation der Streiks von Ärzten in Indien hinsichtlich ihrer Gründe, Modalitäten und Auswirkungen. Im zweiten Abschnitt erarbeiten wir eine allgemeine ethische Betrachtung der Streiks von Ärzten, die anhand eines normativen ethischen Rahmens untersucht wird. Die allgemeine ethische Betrachtung basiert auf dem hippokratischen Eid und anderen Kodizes, biomedizinischen Prinzipien wie Wohltätigkeit, Nichtschädigung und Autonomie sowie ethischen Ansätzen wie deontologischem und utilitaristischem Denken und der traditionellen indischen Philosophie. Der dritte Abschnitt konzentriert sich auf die Bewertung und Beurteilung von Ärztestreiks auf der Grundlage der im vorherigen Abschnitt entwickelten ethischen Überlegungen. Zusammenfassung: Streiks indischer Ärzte sind moralisch nicht akzeptabel und ethisch nicht zulässig, basierend auf deontologischen Überlegungen, der hippokratischen Tradition, verschiedenen biomedizinischen Prinzipien und der alten indischen Philosophie. Unter Berücksichtigung utilitaristischer Überlegungen sind Streiks von Ärzten für gerechte Löhne, eine bessere Krankenhausinfrastruktur und bessere Arbeitsbedingungen jedoch gerechtfertigt, wenn sie den gegenwärtigen Patienten weniger Schaden zufügen und den zukünftigen Patienten mehr Nutzen bringen.

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