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Abstrakt
Vier Wege nach vorn
Kwan Lamar Blount
Dies ist eine Auswertung und Analyse der Fluktuation in den Polizeidienststellen von South Carolina. Ziel des Berichts ist es, Klarheit über mögliche Ursachen der Fluktuation zu schaffen und mögliche Ansätze zur Milderung und/oder Beseitigung eines aktuellen und zukünftigen Problems aufzuzeigen, das sich negativ auf die quantitativen und qualitativen Leistungen der Dienststellen in ganz South Carolina auswirken kann. Anschließend werden vier Möglichkeiten vorgeschlagen, wie die Dienststellen ihre Rekrutierung erhöhen könnten, um ihre Legitimität wiederherzustellen.
Diese Analyse basiert auf Daten aus zwei Erhebungen – den Law Enforcement Management and Administration Statistics und der Census of State and Local Law Enforcement Agencies – die vom US Bureau of Justice Statistics zwischen 2007 und 2013 erhoben und zur Verfügung gestellt wurden. Dabei werden drei Fluktuationsmaßstäbe verwendet: (1) Beibehaltungs-/Fluktanzquoten, (2) Ersatzquoten, (3) und das Verhältnis von Zivilisten zu Polizisten. Zusätzlich wird auch die demografische Repräsentation untersucht (z. B. weiblich, Minderheit oder nicht weiß, Bildungshintergrund, Bezahlung usw.). Tabellen mit diesen Informationen finden Sie im Anhang.