Zeitschrift für klinische Forschung und Bioethik

Abstrakt

Entscheidungsfindung durch die Linse der Treue: Ethisches Dilemma

Fouzia Bashir

Führungskräfte im Gesundheitswesen sind die Schlüsselpersonen in einer Organisation, die den Ruf der Organisation durch ethische Praktiken wahren. Der Erfolg einer Gesundheitsorganisation hängt von der Qualität der Versorgung ab, die Patienten und der Gemeinschaft geboten wird. Geschieht dies nicht, verringert sich die Fähigkeit der Organisation, ihren Auftrag zu erfüllen. Das Vertuschen von Fehlverhalten, um die Mitarbeiter vor Strafen zu bewahren, kann in der Zukunft schwerwiegende Folgen haben. Daher sollten Leiter von Pflegeteams Fehler melden und Strafen verhängen, damit die Qualitätsabteilung die Bedeutung der Meldung von Vorfällen erkennt. Die Qualitätsabteilung sollte Workshops organisieren und die Meldung von Fehlern wertschätzen, damit jeder Mitarbeiter Fehler meldet, um Fehlverhalten zu minimieren. Es sollte eine Whistleblowing-Kultur eingeführt und schriftliche Richtlinien umgesetzt werden, um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten.