Überprüfung der öffentlichen Verwaltung und des Managements

Abstrakt

Eine Bewertung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs von Mitarbeitern in der nigerianischen Kommunalverwaltung

Joseph Babatunde

Angesichts der zunehmenden Komplexität der Arbeitsumgebung, des raschen Wandels in Organisationen und des technologischen Fortschritts usw. wird die Bedeutung von Schulung und Entwicklung noch deutlicher. Das ultimative Ziel jedes Schulungsprogramms ist es, Mehrwert zu schaffen. Sobald ein Schulungsprogramm keinen Mehrwert mehr bietet, sollte es überarbeitet oder ganz eingestellt werden. Ohne Schulung wird es sehr schwierig sein, Fähigkeiten zu erwerben, und ohne Fähigkeiten werden Organisationen ihre Ziele nicht durch Mitarbeiter erreichen.