Abhishek Gupta
Diese Forschung konzentriert sich auf die Verwaltung und Unterstützung internationaler Einsätze und beschäftigt sich mit der sogenannten Post-Assignment-Phase. Die Wiedereingliederung wirft jedoch sowohl für den Expatriate als auch für das multinationale Unternehmen Fragen auf, von denen einige mit Ereignissen zusammenhängen können, die während des internationalen Einsatzes aufgetreten sind. Wir behandeln diese Phase als Teil des internationalen Einsatzes. Wir untersuchen den Prozess der Wiedereingliederung oder Repatriierung, arbeitsbezogene Fragen, soziale Faktoren einschließlich familiärer Faktoren, die die Wiedereingliederung und die Arbeitsanpassung beeinflussen, multinationale Reaktionen auf die Bedenken der Repatriierten, den Return on Investment (ROI) und die Gestaltung eines Repatriierungsprogramms.