Zahnheilkunde

Abstrakt

Management und Prävention von Burnout beim Zahnarzt

Fagott RA*

Ziel dieses Artikels ist es, die verfügbare Literatur zu überprüfen, um dem Kliniker Informationen zum Erkennen des Beginns eines Burnouts, der psychologischen und physiologischen Auswirkungen , der Auswirkungen auf die Interaktion zwischen Zahnarzt und Patient sowie praktische Methoden zur Lösung des Problems bereitzustellen. Emotionale Erschöpfung, Depersonalisierung und verminderte persönliche Leistung sind die drei Dimensionen des Burnouts, die das Wohlbefinden des Zahnarztes und die Beziehung zwischen Patient und Zahnarzt beeinträchtigen. Engagement ist das direkte Gegenteil von Burnout. Die drei Dimensionen des Engagements, nämlich Energie, Einsatz und Wirksamkeit, können als Gegensätze der drei Dimensionen des Burnouts betrachtet werden. Burnout ist das Ergebnis chronischer zwischenmenschlicher, arbeitsbezogener Stressfaktoren. Die hohe Häufigkeit von Burnout unter Zahnärzten kann dem zwischenmenschlichen Kontext des Berufs zugeschrieben werden. An der Ätiologie des Burnouts bei Zahnärzten sind verschiedene interagierende psychosoziale Faktoren beteiligt, nämlich arbeitsbezogene Stressfaktoren, die Interaktion zwischen Zahnarzt und Patient, die Wahrnehmung von Stress und die Persönlichkeitsmerkmale des Klinikers . Es ist klar, wie schädlich sich Burnout auf die Beziehung zwischen Zahnarzt und Patient auswirkt und dass die Aufrechterhaltung einer engagierten Haltung von größter Bedeutung ist. Daher kann durch die frühzeitige Erkennung und Behandlung eines Burnouts nicht nur das Wohlbefinden des Zahnarztes, sondern auch die Erbringung zahnmedizinischer Leistungen verbessert werden.