Morozova Galina A
Die Strategie der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung der Region sollte die Entwicklung staatlicher strategischer Pläne für Wirtschaftssubjekte und deren innovatives Entwicklungsprogramm umfassen, da das Szenario der innovativen Entwicklung vom Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung der Russischen Föderation als Priorität bis 2020 angenommen wurde. In Übereinstimmung mit anderen Bestimmungen des Landes haben Wirtschaftssubjekte jedoch das Recht, diese Informationen den Behörden und der Regionalverwaltung nicht zur Verfügung zu stellen. In dieser Hinsicht wird die strategische Planung der Föderation unvollständig und wenig vorhersehbar sein und nicht zur innovativen Entwicklung des Territoriums beitragen. Nach dem Übergang Russlands zur Marktwirtschaft kam es zu einer ernsthaften Verschlechterung des nationalen Innovationssystems. Viele Verbindungen schienen offen zu sein, und im Allgemeinen musste das innovative System erneuert werden, um sich in das neue Wirtschaftssystem des Landes einzufügen. Das derzeitige System der Unterfinanzierung grundlegender und in hohem Maße angewandter Forschung durch die Regierung und Organisationen verschiedener Wirtschaftssektoren hat die Verbindung zwischen Wissenschaft und Industrie tatsächlich gekappt. Innovation im Unternehmen ist ein schmerzhafter Prozess, der darauf abzielt, die derzeitige Arbeitsorganisation, die üblichen Arbeitsmethoden und die Position der Mitarbeiter zu ändern. Daher stoßen geplante Führungswechsel häufig auf Widerstand. Um den Widerstand zu verringern, müssen die Mitarbeiter innerhalb der Organisation eine spezielle Anpassungskultur schaffen, die Veränderungen ermöglicht.