Ashok Kumar Bansal
In dieser Abhandlung wurden die Ursachen von Arbeitsunfällen bei Satluj Jal Viduat Naigam Limited (SJVN), Shimla, Himachal Pradesh, sowie alternative Lösungsansätze untersucht. Im Rahmen dieser Studie wurden mithilfe eines Fragebogens Informationen von fünfzig (50) gezielt ausgewählten Mitarbeitern gesammelt. Die Studie wurde bei der SJVN Ltd Company mit Sitz in Shimla (HP) durchgeführt. Aus den statistischen Ergebnissen lässt sich schlussfolgern, dass zwar Unterschiede in der Unfallhäufigkeit der Befragten in Bezug auf demografische Variablen (Geschlecht, Ausbildung, Erfahrung) bestehen, diese jedoch nicht mit Arbeitsunfällen in Verbindung stehen, da der Chi-Quadrat-Wert auf einer statistischen Skala nicht statistisch signifikant war. Dies bedeutet, dass es neben diesen Faktoren noch weitere Faktoren gibt, die für Unfälle verantwortlich sein können und untersucht werden müssen. Es lässt sich vermuten, dass das Unternehmen viel an Präventivmaßnahmen arbeiten, verschiedene Risiken mindern und sich auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter konzentrieren muss, um Unfälle zu verhindern.