Globales Journal für Biologie, Agrar- und Gesundheitswissenschaften

Abstrakt

ERGONOMISCHE COMPLIANCE: EINE PILOTSTUDIE EINER FAKULTÄT EINER SIMBABWISCHEN AKADEMISCHEN EINRICHTUNG

Tecla Mlambo, Churchill Chirubvu, Shamiso Muteti

Arbeitsbedingte Verletzungen und Krankheiten sind weltweit ein großer Grund zur Sorge. Trotz des Aufkommens der Informationstechnologie und sitzender Büroarbeit in Entwicklungsländern wie Simbabwe gibt es kaum Literatur zur Einhaltung ergonomischer Grundsätze. Die Einhaltung bestimmter ergonomischer Grundsätze kann arbeitsbedingten Muskel-Skelett-Erkrankungen vorbeugen. Wir wollten den Grad der Einhaltung ergonomischer Grundsätze bei der Arbeitsplatzgestaltung an einer Fakultät einer simbabwischen akademischen Einrichtung analysieren. Wir analysierten die Einhaltung ergonomischer Grundsätze in einem Querschnitt zufällig ausgewählter Büros im Jahr 2011. Die Analyse umfasste IT-Hardware, Mobiliar und potenzielle Stressquellen und verwendeten dabei einen Fragebogen und eine Checkliste, die von Marmaras und Papadopoulos (2003) adaptiert wurden. Die Daten wurden deskriptiv analysiert. Die Teilnehmer waren 36 Mitarbeiter, meist Frauen (83%), die Sekretariatspositionen (58%) innehatten. Die meisten Aspekte der Arbeitsplätze entsprachen der IT-Hardware (80,5%) und die Möbel (45%) nicht. Die IT-Hardware und die Arbeitsumgebung waren ergonomisch, die Positionierung der Geräte jedoch nicht. Das Mobiliar muss erneuert werden, da es zahlreiche Mängel aufwies, die dazu führten, dass die Arbeiter eine nicht ergonomische Haltung einnahmen.