Saiful Islam
Diese Studie untersucht die Beziehung zwischen dem Belohnungssystem und der Mitarbeiterleistung in Privatbanken in Bangladesch. Sie identifiziert auch die Auswirkungen des Belohnungssystems auf die Mitarbeiterleistung. Die aktuellen Probleme für das Bankgeschäft bestehen darin, Mitarbeiter zu halten. Diese Untersuchung wird das Bankmanagement bei der Implementierung eines Belohnungssystems unterstützen. Zehn Geschäftsbanken stellten eine Stichprobe von 100 Befragten zur Verfügung. Die Daten wurden mithilfe eines strukturierten Fragebogens im Likert-Skala-Stil erhoben. Die Fragebögen sind in zwei Teile gegliedert: demografische Daten der Antwortenden und drei variable Fragen. Zur Analyse der Daten wurde eine Regressionsanalyse durchgeführt. Den Ergebnissen dieser Umfrage zufolge handelt es sich bei der Mehrheit um hochbezahlte Mitarbeiter.